Rol hakkında
Chez Épik Collection, on ne gère pas juste des chambres — on crée des lieux intimes où chaque client se sent chez lui. Qu'il s'agisse de nos hôtels-boutiques (Hôtel SonoLux, Hôtel Bonaparte, Hôtel Épik et Hôtel Uville) ou de nos restaurants réputés, on a su se faire une place dans l'industrie touristique de Montréal grâce à l'authenticité de nos relations, autant avec nos clients qu'avec notre équipe. Chaque hôtel a sa propre couleur, sa propre identité — et on cherche des gens uniques.
L'entretien ménager joue un rôle essentiel dans cette expérience : une chambre propre, confortable et soignée fait toute la différence.
Tu cherches une ambiance de travail positive et chaleureuse, tu aimes travailler en équipe et tu veux faire la différence dans l'expérience client ? On veut te rencontrer !
Ce que tu vas faire
- Effectuer l'entretien des chambres : faire les lits, nettoyer et désinfecter les salles de bain, épousseter les meubles, passer l'aspirateur et laver les planchers
- Débarrasser les ordures et remettre les chambres en ordre
- Vérifier l'état du mobilier et des équipements et signaler toute anomalie ou tout bris
- Maintenir un niveau de propreté et de présentation conforme aux standards de l'établissement
- Réaliser toutes autres tâches connexes pour assurer la propreté de l'établissement
Le profil qu'on cherche
- Assiduité et ponctualité
- Aptitudes pour le travail d'équipe
- Minutie et souci du travail bien fait
- Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative
- Honnêteté et présentation soignée
- Bonne forme physique
- Disponibilité TOUTES les fins de semaine
- Une expérience en entretien ménager ou en hôtellerie est un atout
Ce qu'on t'offre
- Un salaire de 19 $ à 20 $ de l'heure
- Un poste permanent à temps plein ou à temps partiel
- Un horaire de 8 h 30 à 16 h 00, variable selon la charge de travail
- Des congés payés
- Accès gratuit à un gym
- De la nourriture gratuite ou à prix réduit dans nos restaurants
- Des tarifs réduits dans nos établissements hôteliers
- Perkopolis : des rabais exclusifs sur l'essence, les restaurants, le magasinage et plus, dès l'embauche
- Un rabais corporatif sur le transport en commun (STM, EXO, REM, RTL, STL), après la période de probation
- Des événements d'entreprise pour célébrer ensemble
- Une culture d'entreprise humaine, fondée sur nos valeurs CHIPS : Collaboration, Humanisation, Innovation, Plaisir, Savoir et développement
Kaynak: işverenin kendi kariyer sayfası.
