À propos du poste
LE SERVICE
Le service local Sud Drôme Ardèche est composé d'une vingtaine de salariés environ sous la responsabilité d’un Manager de service local et de 4 Responsables d’équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes d’exploitation et de maintenance des usines et des réseaux d’eau potable et d’assainissement. Le périmètre d'intervention des équipes est le suivant : Vallon Pont d'Arc, Bourg Saint Andéol, Donzère, Nyons...
Le Manager de Service Local assure les missions suivantes
- Manager et animer les Responsables d'Équipe ainsi que l’ensemble du service local
- Optimiser l’organisation et les ressources ainsi que le fonctionnement des installations
- Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité
- Garantir de bonnes relations avec les services de l'état et de la collectivité
- Veiller au strict respect des engagements contractuels
- Assurer et développer la relation commerciale et contractuelle quotidienne avec les clients
- Suivre les budgets et les plans d’actions techniques
- Participer au chiffrage des appels d’offres, renouvellements, investissements
- Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace.
- Assurer le reporting et la rédaction des rapports de suivi d’activité
- Participer à l’animation du Territoire au travers des instances de management dédiées
- Participer à l’astreinte encadrement du Territoire Drôme Ardèche
LE PROFIL RECHERCHE
- Bac+5 Métiers de l’eau avec expérience significative en management d’équipe
- Connaissance approfondie des métiers de l’eau (eau potable et assainissement)
- Capacité à manager les équipes et bonne qualité relationnelle,
- Bon esprit d’analyse, capacité de prise de décision,
- Autonomie, rigueur,
- Capacités rédactionnelles,
- Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 12 mois et des primes diverses.
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 55 000 et 60 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation.
- Des tickets restaurants,
- Une prime d'eau,
- Un plan d’épargne entreprise avantageux,
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Cadre forfait jours (216 jours par an) et 41 jours de congés payés,
- Un véhicule de fonction est attribué.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Source : la page carrières de l'employeur.